雇佣 排名前3% of 自由SaaS用户体验顾问

Toptal是顶级SaaS用户体验顾问的市场. 顶级公司和初创公司选择Toptal SaaS UX咨询自由职业者为他们的关键任务设计项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由职业者SaaS用户体验顾问

Ljubomir巴德ž我ć

塞尔维亚Toptal成员2020年4月1日

Ljubomir是一名UI/UX设计师和Adobe认证专家. 在过去的十年里,他一直在与科技初创公司合作, 帮助他们提供更好的跨桌面体验, 移动, 网络应用程序. 除了做客户工作,Ljubomir还在网上教授设计. 到目前为止,已经有6000多名学生参加了他的课程.

显示更多

Igor Solovey

美国Toptal成员2020年4月28日

Igor已经设计和推出以用户为中心的设计解决方案超过8年. 他最近创建了一个端到端的人工智能和机器学习SaaS平台,用于身份验证和欺诈检测. In 2019, Igor因设计公共交通部门使用的SaaS平台而获得年度国土安全部奖. 在ADP工作期间,他领导了核心B2B SaaS平台的设计工作,支持ADP 98%的2美元收入.年收入730亿美元.

显示更多

丹尼尔Nisttahuz

日本Toptal成员2020年12月9日

拥有15年以上的产品和运动设计经验, 丹尼尔的工程背景和对设计的热情使他能够将技术与艺术融为一体. 经验丰富的项目展示在产品狩猎作为一天的第一产品, 他擅长挑战场景, 无论是单独还是合作. 丹尼尔擅长3D设计, 尤其是4D影院, 并且热衷于为你的团队带来创新和新的见解, 提升你的成功.

显示更多

Abdelrahman奥萨马

埃及Toptal成员2020年11月26日

Abdelrahman是一名拥有20多年全球经验的用户体验和产品设计师, 与约翰逊这样的大公司合作 & 约翰逊, 卡塔尔基金会, 和布比安银行, 和德国的创业公司, 澳大利亚, 马来西亚, 和美国. 在他开始交互设计之前, Abdelrahman进行研究并制定策略,以确保他为客户解决正确的问题. 他还加入了梅赛德斯的其他设计师的行列, 耐克, Pinterest, Facebook作为设计lab的导师.

显示更多

詹姆斯Babarinde

加拿大Toptal成员2020年11月23日

James是一名企业设计师,他创建了跨web和移动平台的可访问设计系统. 他对移动模式、语义和可访问行为有深入的了解. 詹姆斯精通设计软件, 尤其是Figma和Adobe 设计 Suite, 具有互补的前端理解.

显示更多

本塞雷佐

美国Toptal成员2020年2月4日

Ben被描述为一个博学多才,有着广泛的兴趣和快速识别联系和综合解决方案的能力. 今天, 他运用他的各种技能和人类行为知识来支持高绩效, 为一些最具挑战性的问题提供高度可用的技术解决方案的包容性团队.

显示更多

弗雷德Celestino

巴西Toptal成员2020年10月6日

弗雷德为早期创业公司设计各种数字产品, 数字广告公司, 和电子商务公司, 包括SaaS移动应用程序, 穿戴, 和电子设备. 他对设计的社会影响以及它如何积极影响企业和社区以争取直观感兴趣, 用户友好的产品.

显示更多

Mobolarinwa Fakeyede

尼日利亚Toptal成员2020年1月17日

Mobolarinwa是一名拥有五年多经验的产品设计师. 他对用户体验设计有着独特的方法, 哪一个源于他对问题根源的挖掘和制定正确解决方案的态度. 他有幸与不同的公司合作, 包括长桥科技, Mikro金融类股, 和Seamfix, 在那里,他领导了两个SaaS产品的设计:iclick和BioRegistra.

显示更多

乔治·坎波

意大利Toptal成员2020年11月2日

Giorgio是一名设计总监,拥有超过12年的经验,为企业和拥有不同规模数字体验的人提供价值, 行业, 和市场. 他与主要利益相关者密切合作,帮助定义创新, 解决问题, 创造有意义的, 满足用户期望并取得业务成功的切实解决方案. 乔治曾在初创公司担任设计主管, 一家财富500强公司的设计顾问, 并领导了德勤数字公司的UI/UX设计团队.

显示更多

安东Buryi

葡萄牙Toptal成员2020年5月26日

Anton有超过15年的工作经验, 曾在一家世界知名公司担任产品设计主管,并为可口可乐等品牌的项目做过自由职业者, UN, 和阿迪达斯. 他设计的产品获得了Product Hunt社区的奖励. 他的主要专长是复杂的SaaS应用程序. 安东可以构建端到端的设计解决方案,从研究到像素完美的UI, 使用设计思维原则和一流的工具.

显示更多

在Toptal网络中发现更多SaaS用户体验顾问

开始招聘
Trustpilot
总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘
报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal聘请SaaS用户体验顾问

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的SaaS UX顾问. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新SaaS UX顾问一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total SaaS UX顾问有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的SaaS用户体验顾问,以确保我们只为您匹配最高水准的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请SaaS用户体验顾问吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与SaaS用户体验顾问合作.

  • total SaaS 用户体验顾问的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的SaaS用户体验顾问之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的SaaS UX咨询出版物

顶级SaaS用户体验顾问需求量很大.

开始招聘